С 1 июля 2017 года мы прекращаем обновлять и поддерживать сервис «Сообщества».

Спасибо, что на протяжении 10 лет вы приходили к нам. В некоторые дни на страницах «Сообществ» собиралось более 20 000 человек! Мы обсуждали профессиональные темы, получали ответы на сложные вопросы. Всего с 2007 года было создано 75 000 тем, написано 1 500 000...

Все мы знаем, что последние годы планируется провести реформу оплаты больничных листов, чтобы они сразу оплачивались самим ФСС, минуя выплаты производимые работодателями. Некоторые регионы уже находятся в пилотном проекте, обкатывая эту реформу. Но в данный момент мы о другом. Кроме таких крупномасштабных изменений сейчас рассматривается проект о...

График отпусков - вещь упрямая, и если сотруднику отпуск положен в январе, то деваться особо некуда, даже несмотря на то, что отдыхать в первый месяц года работникам может быть экономически невыгодно. Объясняется это удорожанием рабочего дня в те месяцы, в которых нерабочих дней больше, чем обычно, например как в январе. Однако невыгодность...

- у сотрудников, длительное время работающих в компании, может снизиться эффективность (усталость, нежелание совершенствоваться, в общем, демотивация),

- при переводе на другую должность работник не справляется с новыми задачами,

- есть кандидаты,...

Уважаемые Коллеги, всем приятного дня!

Прежде всего, благодарю за возможность вести с Вами диалог на настоящей площадке! Уверена, наше с Вами дальнейшее общение будет интересным и в прикладном плане полезным, что немаловажно. В случае если захочется получить более подробные сведения, комментарии, услуги и т.п., вы смело можете обращаться ко мне, я...

Наверное, каждый, кто когда–то брал кредит или является HR-ом, сталкивался с такой ситуацией, когда представители банка звонят работодателю и запрашивают информацию о сотруднике организации.

При этом чаще всего на практике работодатель не соблюдает требования 152-федерального закона о защите персональных данных и разглашает сведения о работнике...

12 октября – День кадрового работника! От души поздравляю всех неравнодушных к кадровым вопросам с профессиональным праздником и желаю, чтобы дорога из дома на работу доставляла ничуть не меньше удовольствия, чем с работы домой!

К слову, 8 октября 2013 года в преддверии профессионального праздника в здании правительства Москвы состоялась IV...

Новую жизнь принято начинать с понедельника.... и этот понедельник для кадровых специалистов не стал исключением....а все потому, что с 14 июля вступил в силу целый ряд важных поправок, которые касаются работы с персоналом. Итак, 5 самых важных изменений:

Изменение №1

Установлен запрет на указание в вакансиях дискриминационных ограничений: по полу,...

Руководитель организации интересуется у HRа об уровне текучести персонала, «люди меняются так быстро, что не успеваю запомнить имена».

HR рапортует: «В нашей компании текучесть персонала 30%!».

Руководитель организации в шоке: «Это что же получается, у нас за год меняется треть работников? Безобразие! HRа уволить и найти такого, который снизит...

С 1 января 2014 года вступили в действие изменения в Трудовой кодекс РФ, введенные 421- Федеральным законом от 28.12.2013, в связи с принятием федерального закона "О специальной оценке условий труда".

Эти изменения скорректировали ряд вопросов по признанию гражданско-правовых договоров трудовыми, по изменению в порядке допуска работника к работе,...