Особенности трудоустройства жителей Крыма и Севастополя в других субъектах РФ (ч.2, расчет пособия по временной нетрудоспособности)

В предыдущей статье мы с вами поговорили об особенностях трудоустройства жителей Крыма и Севастополя в других субъектах РФ, а точнее о легитимности предоставления Украинской трудовой книжки новому работодателю. Вывод однозначный – такая трудовая книжка на территории РФ недействительна (за исключением территории полуострова Крым и города Севастополя).

В связи с этим, у некоторых читателей возникают вопросы, связанные с подсчетом трудового стажа жителей республики Крым и Севастополя (трудоустраивающихся в других субъектах РФ), необходимого для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Ряд экспертов в области трудового права считают, что в данном случае необходимо руководствоваться нормами Постановления Правительства РФ от 18.12.1992 N 994, при этом подтверждающим наличие трудового стажа документом будет являться Украинская трудовая книжка. Однако, на мой взгляд, это не верно, так как уже в статье 1 данного НПА дается разъяснение, согласно которого действие Соглашения распространяется только на граждан Украины, которые имеют постоянное место жительства на территории Украины и осуществляющие свою трудовую деятельность на условиях найма на территории РФ. Естественно, что жители Крыма и Севастополя, в большинстве своем гражданами Украины уже не являются, соответственно действие данного Постановления на них не распространяется. Кроме того, как было уже ранее сказано, Украинская трудовая книжка на территории РФ не действительна.

Что же делать работникам кадровых служб и бухгалтерий, в том случае, если трудоустроенный, например, в Московской области житель Крыма предоставит листок нетрудоспособности своему нынешнему работодателю? Как подсчитать трудовой стаж и рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

В условиях существующего правового вакуума, во избежание претензий со стороны ФСС, работодателю следует руководствоваться:

- ч. 1, 1.1., 2, 3 и 3.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ от 29 декабря 2006г.;

- п. 11 Постановления Правительства РФ N 375 от 15 июня 2007г.

- Федеральным законом N 336-ФЗ от 02.12.2013г.,

согласно которых, у жителей Крыма и Севастополя отсутствует заработок за два предшествующих года, на который начислялись бы страховые взносы в ФСС. Средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности необходимо принимать равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая (с 01.01.2014 величина МРОТ составляет 5554 руб.).

Таким образом, средний дневной заработок такого работника исходя из МРОТ будет равен 182,59 руб.