22 дек 2014, 23:52

Какими изменениями встретит 2015 год работодателей и их работников?

Новый год традиционно порадует сразу несколькими знаменательными изменениями. И чтобы встретить год во всеоружии не проходите мимо и узнайте, что:


1. Штрафы за трудовые нарушения вырастут почти вдвое

Утверждена новая редакция статьи 5.27 КоАП РФ, которая регулирует меры ответственности за нарушения трудового законодательства. В частности, установлен дополнительный штраф до 100 000 руб. за отказ от заключения трудового договора или его подмену гражданско-правовым договором. Внесена новая статья 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающая отдельные меры административной ответственности за нарушения в сфере охраны труда со штрафами до 200 000 руб. Статья 19.5 КоАП РФ дополнена новой частью 23, которая предусматривает штрафы до 200 000 руб. за неисполнение предписаний контролирующих органов в сфере трудового законодательства. Увеличен срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства до одного года


2. МРОТ увеличится

Федеральный МРОТ увеличен с 1 января до 5965 руб. в месяц. Поэтому если в вашей компании есть зарплаты в размере МРОТ, не забудьте внести изменения в трудовые договоры и привести уровень зарплаты в соответствии с новой минималкой. Повышение МРОТ пройдет и на региональном уровне. Так, МРОТ в мурманской области составит 12 013, включая доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера, в том числе районный коэффициент и процентную надбавку к зарплате. В Питере новый МРОТ составит 9445 без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Также изменения затронут Свердловскую и Саратовскую области. Тверская, Курская, Сахалинская и Крым тоже на очереди.


3. Иностранцам заменят разрешение на патенты

На новой главе в ТК про особенности регулирования трудовой деятельности иностранцев, которая вступила в силу аккурат с 13 декабря 2014 года, не останавливаемся. И с 1 января новый порядок, согласно которому на смену разрешениям на работу для безвизовых временно пребывающих иностранцев придут патенты. Кстати, чтобы получить патент, разрешение на временное проживание, вид на жительство или разрешение на работу с 1 января иностранец обязан будет подтвердить не только владение русским языком, но и знание истории России и основ законодательства России. И еще одна новинка с 1 января: иностранцы, временно пребывающие на территории России, получат право на пособие по временной нетрудоспособности.


4. Трудовые книжки разрешат выдавать на руки не только при увольнении

Работодателям разрешат выдавать трудовые книжки сотрудникам на руки для оформления пенсии. При этом сотрудник обязан вернуть ее обратно в организацию не позднее трех рабочих дней со дня получения в территориальном отделении Пенсионного фонда РФ после назначения пенсии. Закон о полной отмене трудовых книжек пока не принят, но документ на контроле и в него активно вносят правки.



5. В Крыму закончится переходный период и нужно будет жить по российскому законодательству

В Республике Крым и г. Севастополе прекратят действие трудовые договоры, которые не приведены в соответствие с российским законодательством. Если в организации не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то с 1 января 2015 года в отношении таких рабочих мест нужно в обязательно порядке провести специальную оценку условий труда.


6. Пенсии начнут считать по-новому

Вступят в силу новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для назначения пенсии. Кроме того, уже утвержден и вступит в силу новый перечень списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости.


Подробнее о том как применять новые порядки читайте в Системе Кадры: vip.1kadry.ru

Ну а если работа уже отошла на задний план и мысли только о празднике, не теряйте время и запустите вместе с нами генератор новогоднего настроения, поздравив своих коллег добрыми открытками с теплыми пожеланиями: 2015.action-digital.ru/?f…t=kss#/kss


С Новым Годом! Всех благ и поменьше споров.... хотя бы трудовых ;)

5 2
26 315
32 комментария
23 дек 2014, 09:51
New
Позитивно...
Только одна ремарка - зарплаты (а вернее их окладные части) нужно приводить не в соответствие с федеральным МРОТ, а в соответствие с региональным минимальным размером заработной платы, который некоторые неправильно называют региональным МРОТ...
Автор поста
23 дек 2014, 10:07
New
...если такой предел в регионе установлен, в половине регионов действует именно федеральный МРОТ и зарплаты выравнивают по нему.
23 дек 2014, 10:17
New
Свой МРЗП установлен во всех субъектах РФ, и он всегда выше федерального МРОТ.
приведите, пожалуйста пример региона, где нету установленного МРЗП?
13 янв 2015, 13:36
New
Кемеровская область
12 075 с 01.01.2015.
13 янв 2015, 16:48
New
Дайте ссылку на нормативный документ где это указано
я по открыткам вставлю свои 5 копеек - на первой же нарисованы часы со выставленным временем 24:59 - у вас 25 часов в сутках? или это шутка такая?
Автор поста
23 дек 2014, 10:06
New
именно так ) Стандартных 24-часов в сутках, как правило не хватает, потому и пожелание больше времени
23 дек 2014, 10:01
New
вчера кстати опять пополз слух об отмене трудовых книжек в 17 году.....как же они заманали
Автор поста
23 дек 2014, 10:08
New
книжки или слухи? ;)) Хотя, если честно, нас в редакции "заманали" и с тем и с тем ;))
23 дек 2014, 10:17
New
слухи)
23 дек 2014, 10:13
New
Ноги растут от:
Трудовые книжки будут отменены в 2017 году

Об этом «Русской службе новостей» сообщила специалист департамента по работе с персоналом компании Superjob Екатерина Смирнова

 

По ее словам, «отменена она будет в связи с тем, что был дан приказ президента РФ Владимира Путина привести наше законодательство в соответствие с международными стандартами. С 2017 года работодатель будет проводить аудит трудовых книжек, которые хранятся у него и приводить их в соответствие с текущими нормами трудового законодательства и далее сдавать в пенсионный фонд. Сотрудник сам на руки трудовую книжку уже не получит»
23 дек 2014, 10:17
New
вот вот! приказ еще не исполнен,но опять кашу заварили с этими отменами,это из серии слухов о том,что отпуск сгорает в конце года.
23 дек 2014, 10:20
New
Мне интересно что за приказ такой... Президент указы вроде подписывает, законы... Как верховный ГК он конечно может отдать приказ Шойгу на пуск ракеты, но приказ о приведении в порядок законодательства...))
Он у нас в последнее время часто путается и рассказывает то, чего нет на самом деле))))
23 дек 2014, 16:57
New
а на кой пенсионному то наши трудовые..? чтобы уж наверняка остались без пенсии.. так что ли? лично я не доверяю ПФ.. они сведения за1990- 2000 годы, которые мы им сдавали, умудрялись терять ( с их знаменитой компьютерной сис-мой персучета), что уж говорить о наших трудовых?!
23 дек 2014, 17:00
New
Чем обязан таким количеством вопросов лично мне...?
Не успеют. В семнадцатом в России всегда революция))))). Это как "черный вторник"))))
Почему именно в 17?
Хронология вообще такая:
04 (Смута), 25 (декабристы), 05 (революция), 17, 91, 93. Это большие войны у нас раз в 50 лет.
1700-1721 (Северная война), 1756-1763 (Семилетняя война), 1812 (Отечественная 12 года), 1853 (Крымская), 1914 (ПМВ), 1941 (ВОВ).

Перечислены конфликты, где против России половина Европы воевала.
В Европе вообще традиция такая, ИМХО: раз в 50 лет собраться толпой, прийти в Россию и отхватить люлей по полной программе. Только затейники меняются и поводы. Самые умные французы, этим двух раз хватило. Самые упорные немцы.

Впрочем, как грустно шутил один немецкий генерал, великие армии гибнут в основном по трем причинам: предательство (союзников, собственной элиты - прим.мое), война на два фронта, вторжение в Россию.
23 дек 2014, 19:46
New
Фамилию назовите, Иван Осипович, генерала.
Подозреваю кто-то из этой тройки: Клаузевиц, Шлиффен, Мольтке?
Вроде бы из серии мемуаров «Вторая мировая. Взгляд врага», там два десятка книг. За дословность цитаты не ручаюсь.
23 дек 2014, 22:04
New
Хм, третий рейх, юмор генштабиста, но насколько мне известно у нас в плену генералов генштаба вермахта не было, возможно я ошибаюсь конечно. В любом случае спасибо!
23 дек 2014, 22:12
New
Зато был фельдмаршал... И какой фельдмаршал
23 дек 2014, 22:33
New
Ну если Паулюс участвовал в разработке "Барбаросса", то конечно он имел прямое отношение к генштабу, по крайней мере в то время когда этот план разрабатывался :)
23 дек 2014, 22:48
New
Смотря какого генштаба... В 3 рейхе свой генштаб был и у сухопутных сил, а Паулюс там полтора года замом был...
27 дек 2014, 22:18
New
А еще есть информация, что отпуск по уходу за ребенком будет сокращен до 1,5 лет вместо 3-х лет - ибо работать уже сейчас некому, казна стремительно пустеет, государству сейчас катастрофически не хватает денег, то бишь рабочих рук, которые бы эти деньги зарабатывали. НПФы прижали, пенсии у народа изъяли, и все равно не хватило - ужимать пытаются по всем фронтам. И ладно декретные отпуска сократили - в СССР, насколько помнится, вообще только год на это давали. Но тогда не было проблем с яслями и детскими садами. А сейчас очередь по несколько лет. Как говорится, не с той страницы книгу открыли.
13 янв 2015, 13:51
New
я не понял, где же обещанные послабления и облегчения? ТК давно уже упразднить
13 янв 2015, 14:08
New
Да, а следом за ТК и пенсии упразднить...
13 янв 2015, 14:54
New
а меня вот зацепило про МРОТ, он так сказочно велик, ну что такое 6 тыс? квартира однушка больше трех в месяц. Вот плату за собственность они приравняли к рыночной стоимости, но не КУГИшной как раньше, а зарплатный минимум не стремяться приравнять к рыночной?
14 янв 2015, 07:40
New
За века в России не что не поменялось. Страна рабов-страна господ. Не понять нам цивилизованный мир не когда. Потому что законы пишут те, кто по ни не когда не живет даже в тюрьме.
17 янв 2015, 11:18
New
Я нашла работу,,,здесь xqfl.alkerz.ru/477857/2229313/ ....проработав 1 месяц я уехал жить в Италию!!Всем Желающим уехать я окажу реальную помощь,но не материальную,с жильем с работай,к стате на этом сайте можно работать с загранице и деньги переводить на свою действующую карточку,всем удачи...кто хочет переехать я помогу пишите в sberdam27@yahoo.com
Отменить Войти и отправить