С будущего года сотрудники практически любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия. Об этом «Известиям» рассказал директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.

— Недавно Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по...

Статья посвящается моему доброму другу molli...

В интернете, теме трудоустройства граждан РБ и РК посвящена масса публикаций, суть которых сводится к следующему – в плане трудоустройства данная категория иностранцев фактически приравнена к гражданам РФ, за исключением следующих нюансов:

— трудящийся-мигрант, являющийся гражданином Республики...

В предыдущей статье мы с вами поговорили об особенностях трудоустройства жителей Крыма и Севастополя в других субъектах РФ, а точнее о легитимности предоставления Украинской трудовой книжки новому работодателю. Вывод однозначный – такая трудовая книжка на территории РФ недействительна (за исключением территории полуострова Крым и города...

Группой парламентариев (А.Д. Жуковым, А.К. Исаевым, М.В. Тарасенко и членом Совета Федерации В.В. Рязанским), 21 августа 2014 года, в Государственную думу представлен проект закона об особенностях применения на полуострове трудового законодательства РФ (ФЗ N 591365-6 "Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных...

На прошлой неделе я подняла разговор о новом проекте (//hr.superjob.ru/hr-novosti/v-rabote-otkazat-1154), который вводит срок для работодателя на представление соискателю обоснованного отказа в приеме на работу. И судя по заплюсованному комменту у многих возник вопрос, а что такое необоснованный отказ и на что могут претендовать несостоявшиеся...

По данным компании Kronos Incorporated до 25% затрат компаний на персонал связаны с отсутствием сотрудника на рабочем месте (включая косвенные издержки), а случайные отсутствия ежедневно снижают производительность труда на 21%.

С другой стороны, сегодня все большее число компаний прибегает к практике «узаконенного отсутствия» части персонала в...

Необоснованный отказ в приеме на работу, а также непредоставление по требованию соискателя письменного мотивированного отказа считают нарушениями трудового законодательства, за которые предусмотрена не только административная ответственность по хорошо известной всем статье 5.27 (www.vip.1kadry.ru/#/document/99/901807667/ZA01L3G32V/) Кодекса РФ об...

Ни для кого из нас не секрет, что наша кадровая служба завалена огромным количеством документов, которые она должна оформлять. И кажется нет конца и края этим документам. И точно нет времени на то, чтобы отслеживать изменения законодательства, оптимизировать работу, доделать какие-то «старые» долги, систематизировать документы и т.д.

А хотите...

Треть российских компаний не инвестирует в поддержание здоровья своих сотрудников. Остальные проявляют заботу о персонале, однако, как показало исследование Аналитического центра «АльфаСтрахование», зачастую выбирают инструменты, которые не считают эффективными.

Аналитический центр «АльфаСтрахование» провел исследование отношения российских...

Вокруг законопроекта о заемном труде развернулись жаркие споры. 22 апреля Госдума приняла закон во втором и третьем чтениях. Дата вступления новых поправок в силу - 1 января 2016 года. Ажиотаж понятен – новые условия сужают круг компаний, которые смогут продолжить деятельность на этом рынке. Теперь предоставлять персонал смогут агентства занятости,...