HR-новости
Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
19 мая 2015, 10:45


Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект (http://vip.1kadry.ru/#/document/97/78775), который установит срок уведомления кандидата об отказе в приеме на работу.

Так, согласно тексту проекта, работодатель будет обязан сообщить соискателю письменно о причине отказа в приеме на работу не позднее семи дней со дня предъявления такого требования.

...
5 0
5 888
4 мая 2015, 21:21


Как то незаметно для сообществ SJ, на прошлой неделе, депутаты Госдумы, в третьем чтении, приняли Закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (Законопроект № 537948-6), или в простонародье - Закон о закреплении обязательности применения...

6 1
18 294
24 апр 2015, 08:59


"Как определить продолжительность ежегодного отпуска, который выпадает на майские праздники?" - этот вопрос возникает в кадровых службах, да и у самих отпускников из раза в раз как только подходят праздники, которые сопровождаются переносом выходных дней.

Предлагаем закрыть его раз и навсегда.

При определении продолжительности ежегодного отпуска...

5 0
3 228
15 апр 2015, 15:15

Иначе говоря, как в кризис сохранить сотрудников, не отказываясь при этом от оптимизации расходов и экономии денег компании. Многие организации отменяют дорогостоящие тренинги по командообразованию и корпоративы, а также вовлекают сотрудников высказывать предложения, как улучшить бизнес-процессы и устранять потери (что очень полезно). Но всего...

1 13
4 434
8 апр 2015, 12:38

Столкнувшись с необходимостью сократить затраты на персонал в период кризиса, многие организации принимают радикальные меры без предварительного анализа и оценки их последствий. Конечный результат таких непродуманных действий дает лишь кратковременный эффект и, как правило, оказывается провальным в долгосрочной перспективе.

Поэтому перед тем как...

3 4
4 377
1 апр 2015, 15:44

Компания Superjob уже в апреле 2015 года представит своим клиентам прототип серийной модели робота, способного выполнять функции менеджера по подбору персонала. Клиентам компании доступен предзаказ версии «Облако» и «Корпоратив». В первом случае HRobot будет принимать решения, используя программу оценки, которая будет храниться на специальном...

8 0
1 528
31 мар 2015, 16:23

Вот попал мне в руки любопытный документ...

Любопытный почему. Во первых, уже больше года идет мучительное согласование профстандарта "Специалист по управлению персоналом", где уже предусмотрены должности и специалиста по кадровому делопроизводству и инспектора по кадрам и менеджера по персоналу с функциями документационного обеспечения работы с...

2 0
1 872
31 мар 2015, 12:33

Компания Superjob выступила организатором крупнейшей в Санкт-Петербурге HR-конференции «HR 2015. Цифры и практики».

Более 380 представителей ведущих компаний региона собрались в отеле «Астория», чтобы обсудить актуальные вопросы HR и способы их решения.

Конференцию открыл доклад руководителя направления исследований Superjob Павла Лебедева о...

3 0
2 158
17 мар 2015, 12:10

Алаверды, Иван Осипович...

Вчера, 16 марта, депутаты Госсовета Республики Коми, внесли в Госдуму законопроект о квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и граждан с судимостью, чье наказание не было связано с лишением свободы.

Документ обязывает организации, численность штата которых составляет более 100 человек,...

1 1
1 352
9 мар 2015, 22:38

В Госдуму внесен проект закона, согласно которому российские компании, независимо от формы собственности, могут обязать брать на работу пожилых (пенсионеры) и молодых сотрудников.

Авторы - депутаты Справедливой России: О.К.Красильникова, А.В.Руденко, О.А.Финько

http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=736673-6

Выдержка из...

6 0
1 518