Спасибо

Спасибо

Да, в договоре прописан график работы восьмичасовой и зарплата, естественно, в 3 раза ниже, т. е. я оформлена на зарплату 6, 5 т. р., это белая зарплата.И почему-то оформлена на 0,5 ставки, хотя работаю уже 1,5 года.

Да, в договоре прописан график работы восьмичасовой и зарплата, естественно, в 3 раза ниже, т. е. я оформлена на зарплату 6, 5 т. р., это белая зарплата.И почему-то оформлена на 0,5 ставки, хотя работаю уже 1,5 года.

По прежнему(негласному, т. е. при приеме на работу) договору работник должен работать 12-ти часовую рабочую смену. Произошла смена гендиректора, теперь график работы составляют только на 2 недели и вывешивают на стенд информации примерно за 4-5 дней до начала новых двух недель, т. е. невозможно спланировать выходные дни. По графику выходит, что рабочий день сократили до 8,5 часов. Теперь в месяц не выходит 168 часов, а примерно 130-140 часов. На вопросы персонала один ответ "никто никого здесь не держит".