О Сообществах

Памятка автора

Какова предпочтительная тематика статей (постов)?
Приветствуются кейсы и практические решения управленческих и HR-задач.

Очень интересно то, как Вы сделали мир лучше!

Темы: работа, персонал, сотрудники, соискатели, вакансии, hr, профессия, должность, рекрутинг, карьера, коллектив, профориентация, трудовое право, кадровый учёт и делопроизводство, новости кадрового рынка, новости трудового законодательства и т.д.

Никому не интересно, как тяжело искать работу. Интересно, как легко ее найти.

Никому не интересен негатив в любой форме. Если Вас обидели – жалуйтесь в суд или трудовую инспекцию.

Какой должен быть примерный объем статей?
На ваше усмотрение.

Через какое время опубликовываются посты?
Посты и вопросы проходят премодерацию.
Обычно этот промежуток составляет от 10 минут до нескольких часов (например, в выходные, праздники или ночное время). В среднем — около получаса.
Непосредственно после отправки поста/вопроса на модерацию его можно редактировать в течение 10 минут. По истечении этого времени к посту/вопросу можно делать дополнения (их также можно редактировать в течение 10 минут).

В каких случаях пост/вопрос может не пройти модерацию?
В случае очевидно рекламной публикации.
Также не пройдут посты/вопросы про рыбалку, одежду, моду, музыку и любые другие темы, не касающиеся тематики нашего портала.

Будут ли причины отклонения статьи сообщаться автору?
Да, в интерфейсе это предусмотрено. Это называется "Отказано с причиной". После отказа у автора есть возможность доработать (отредактировать) пост/вопрос.

Какой псевдоним выбрать?
Мы приветствуем регистрацию участников под своими настоящими именами. Пожалуйста, не выбирайте в качестве своего псевдонима название сайта или издания.


Профессиональные Сообщества
Это инструмент для профессионального роста участников в сфере HR, место для размещения полезной, оригинальной, интересной информации и её обсуждения.

Для кого
Профессиональные Сообщества предназначены для:
— руководителей компаний;
— HR-специалистов и директоров по HR;
— заинтересованных профессионалов;
— всех, кто планирует свою карьеру.

Для чего
Профессиональные Сообщества — это площадка для:
— обмена опытом и мнениями по тематике сайта Superjob: работа, персонал, сотрудники, соискатели, вакансии, hr, профессия, должность, рекрутинг, карьера, коллектив, профориентация, трудовое право, кадровый учёт и делопроизводство и т.д.;
— обсуждения тематических новостей и изменений в законодательстве;
— профессиональной помощи пользователям, в том числе от приглашённых экспертов.

Посты
Это повествовательные публикации:
— Обсуждение изменений в законодательстве и новостей из HR-области;
— Профессиональные рекомендации, подкреплённые вашим опытом;
— Истории о вашей профессиональной деятельности, о методах, которые помогли решить тот или иной вопрос, обо всём, что было бы интересно почитать и обсудить и что при этом относится к тематике сайта Superjob.

Вопросы
В разделе «Вопросы и ответы» можно задать вопрос на профессиональную тему и получить помощь от других участников, а также от приглашённых экспертов.

Комментарии
Желательно, чтобы каждый комментарий имел отношение к обсуждаемой теме. Оффтопик не приветствуется.

Категории
Список категорий:
— HR-новости;
— Отношения в рабочем коллективе;
— Поиск работы и трудовое право для соискателей;
— Оценка и подбор персонала;
— Кадровый учет;
— Исследовательский центр Superjob.ru;
— Профориентация. Образование;
— Внутренние коммуникации;
— Разное.

Что здесь происходит?
Профессиональные Сообщества имеют инструментарий для саморегуляции и ряд особенностей. Ниже перечислим возможности и технические характеристики.

Статусы
— Участник. Этот статус изначально получает каждый пользователь.
— Эксперт. Для получения этого статуса необходимо добавить более 10 постов и иметь рейтинг не ниже 50 баллов.
— Гуру. Для получения этого статуса необходимо добавить более 20 постов и иметь рейтинг не ниже 100 баллов.
— Профессионал. Этот статус имеют специально приглашенные Superjob профессионалы рынка труда. Также этот статус могут получить участники, внесшие весомый вклад в развитие Сообществ своим профессионализмом.
— Модератор. Этот статус имеют модераторы профессиональных Сообществ.
— Сотрудник Superjob.
— Читатель. Этот статус получают пользователи, заблокированные либо автоматически при достижении крайнего отрицательного рейтинга (-31), либо вручную модератором.

Посты и вопросы
Добавить пост/вопрос может любой пользователь с рейтингом не ниже 0.
Посты/вопросы проходят премодерацию. Участник может отслеживать статус своего поста/вопроса через систему уведомлений, а также зайдя в список записей в своём профиле.
После добавления участником поста/вопроса он отправляется на модерацию и в течение 10 минут его можно отредактировать.
Модератор может либо разместить пост/вопрос, либо отказать в размещении, либо вернуть на доработку с указанием причины.
После того как пост/вопрос опубликован, автор может дополнить его. Дополнения также проходят премодерацию. Максимальное число дополнений – 10.

Каждый пост/вопрос может быть оценен пользователями: плюсом (если пост/вопрос понравился) или минусом (если пост/вопрос не понравился).
Если пост/вопрос набрал 10 или больше плюсов (итоговая оценка), автор получает +10 баллов к рейтингу. (Примечание: +10 баллов к рейтингу добавляются единожды за пост/вопрос. По достижении постом/вопросом +20 или больше баллов ничего не происходит).
Если пост/вопрос набрал 10 или больше плюсов (итоговая оценка), а последующие оценки привели к снижению показателя до 9 и ниже, то автор теряет полученные +10 баллов к рейтингу.
Если пост/вопрос набрал 15 или больше минусов (итоговая оценка), автор получает -10 баллов к рейтингу.
Если пост/вопрос набрал 15 или больше минусов (итоговая оценка), а последующие оценки привели к повышению показателя до -14 и выше, то полученные автором -10 баллов к рейтингу нейтрализуются.
Если пост/вопрос набрал минус 30 (итоговая оценка), то он скрывается. Также он может быть скрыт модератором.

Автор не может самостоятельно удалить пост или вопрос.
В процессе написания постов и вопросов есть возможность сохранять их в черновиках.

Посты и вопросы более чем месячной давности, имеющие низкий рейтинг, могут быть сняты с публикации.

Опросы
К постам и вопросам можно добавлять опросы.
Можно выбрать, будет ли доступен только один вариант ответа, или же вариантов ответа будет несколько.
Длительность опросов — 30 суток.
Максимум доступно создание 10 вариантов ответа.

Комментарии
Каждый комментарий может быть оценен пользователями: плюсом (если комментарий понравился) или минусом (если комментарий не понравился).

За каждые 3 плюса (итоговая оценка), которые набрал комментарий, его автор получает +1 балл к рейтингу. (Пример: по достижении комментарием 15 плюсов автор получает +5 баллов к рейтингу.)
Если последующие оценки привели к снижению количества плюсов, например, с 3 до 2, то автор комментария теряет полученный +1 балл к рейтингу.

За каждые 10 минусов (итоговая оценка), которые набрал комментарий, автор комментария получает -1 балл к рейтингу.
Если последующие оценки привели к снижению количества минусов, например, с -10 до -9, то полученный автором -1 балл к рейтингу нейтрализуется.

Когда комментарий набирает -5 (а также -6 и -7) итоговых баллов, текст комментария становится серым. А когда он набирает -8 баллов, то текст комментария скрывается.

Комментарий может быть отредактирован или удалён автором в течение 3 минут после создания.
В случае неприемлемого и провокационного содержания комментарий может быть удалён модератором. 

Новые с последнего посещения комментарии подсвечиваются голубым фоном.
При переходе на конкретный комментарий он подсвечивается серым фоном.
Стрелочка "вверх" означает переход на родительское сообщение (для удобства навигации). После перехода на родительское сообщение у него появляется стрелочка "вниз" для возврата обратно.

У автора есть возможность редактирования и удаления комментария в течение 3 минут от создания.

Лучшие комментарии в постах
Автор поста может выбрать максимум два наиболее понравившихся ему комментария, и такие комментарии выведутся наверх, в специальный блок «Лучшие комментарии».
В любой момент автор может отменить выбор и затем при желании выбрать в качестве лучших другие комментарии.

Кроме того, есть другой тип лучших комментариев — это комментарии, набравшие максимальное количество баллов по результатам голосования за них других участников. Таких комментариев может быть также максимум два.
Если есть 3 и больше комментариев, набравших одинаковое количество максимальных баллов по итогам голосования за них, то в блок «Лучшие комментарии» попадают те, которые стали лучшими раньше.

Лучшие комментарии по мнению автора и лучшие комментарии по результатам голосования могут совпадать.

Лучшие ответы в вопросах
Автор вопроса может выбрать один наиболее понравившийся ему ответ и выбрать его как решение своего вопроса. Такой ответ будет выведен наверх, в специальный блок «Есть решение», с пометкой: «Решение вопроса, по мнению автора». 
Автор может в любой момент отменить выбор ответа как решения и при желании сделать решением другой ответ.

Система рейтингов
Рейтинг 0 или выше: возможность добавлять публикации и комментарии + возможность голосования за публикации и комментарии
Рейтинг от -10 до -1: возможность добавлять 1 комментарий в 5 минут
Рейтинг от -20 до -11: возможность добавлять 1 комментарий в час
Рейтинг от -30 до -21: возможность добавлять 1 комментарий в сутки
Рейтинг -31 и ниже: только чтение
Пользователи со статусом «Модератор» и «Профессионал» ограничений по рейтингу не имеют.

Профиль
Чтобы перейти в профиль, нужно, находясь в разделе «Сообщества», кликнуть по своему имени в правом верхнем углу экрана и выбрать ссылку в выпадающем меню «Профиль в Сообществах».
На профиль участника также можно перейти, кликнув на псевдоним участника.
Профиль аккумулирует в себе всю доступную информацию об участнике.
Отредактировать профиль можно по ссылке «Редактировать».
Однажды выбранный псевдоним не меняется.

Рейтинг участников
Со списком участников можно ознакомиться, перейдя по соответствующей ссылки со страницы любого профиля, а также кликнув по слову «участники» в заголовке «Активные участники» в боковой колонке сайта.

Метки
Метки предназначены для быстрого и удобного смыслового поиска.
При создании поста или вопроса можно создавать метки. Впоследствии при нажатии на метку на странице публикации появится список публикаций с этой меткой.
Например, «трудовая книжка», «больничный», «отпуск» и т.д.
Метки перечисляются через запятую.

Уведомления
Для того, чтобы всегда быть в курсе:
— ответов к Вашим комментариям;
— опубликован(о) ли уже Ваш(е) пост/вопрос/дополнение;
— кому понравился Ваш пост/вопрос/комментарий;
— появилось ли дополнение к посту/вопросу, на который Вы подписаны;
— добавлен ли комментарий к посту/вопросу, на который Вы подписаны;
— написал ли пост/вопрос/дополнение/комментарий автор, на которого Вы подписаны;
— кто подписался на Ваши посты/вопросы/комментарии,
есть раздел «Уведомления», в котором отображаются все эти события.
Обратите внимание на тонкую настройку рассылки уведомлений: в данный раздел и/или на почту.

Личные сообщения
Отправка личного сообщения другому участнику возможна через:
— его профиль;
— инструментарий в правом верхнем углу страницы (иконка с конвертом).

Избранное
Посты, вопросы и комментарии можно добавлять в избранное. Для этого нужно нажать на значок .
Списки Ваших избранных элементов находятся в профиле Сообществ.

Подписки
Подписаться можно на:
— Посты/вопросы (т.е. на получение уведомлений о новых дополнениях и комментариях к данному посту/вопросу). Подписаться и отписаться можно на странице поста/вопроса.
— Новые посты/вопросы/комментарии другого участника. Подписаться и отписаться можно на странице профиля участника.
В Вашем профиле Сообществ, в разделе "Подписки", можно просмотреть, кто подписан на Ваши посты/вопросы/комментарии ("мои подписчики"), а также отписаться от тех, на кого Вы подписаны ("мои подписки").
Автор по умолчанию подписан на свои посты/вопросы, но может в любой момент отписаться (или подписаться заново).


Раздел редактировался: 23 октября 2014, 11:30. Обновлённые параметры не распространяются на набранные ранее баллы и рейтинги.