Если кто-то уже выступал тут на эту тему – извиняйте. Однако, думаю, что скажу что-то новое, ну по крайней мере свои мысли.

Решил порассуждать, какие KPI можно повесить на HR.

Рассмотрим только рекрутерский функционал – то есть поиск и подбор. Всякие КДП, обучения, адаптации и прочие нехорошие вещи оставим в стороне.

Итак, за что можно отнять...

График отпусков - вещь упрямая, и если сотруднику отпуск положен в январе, то деваться особо некуда, даже несмотря на то, что отдыхать в первый месяц года работникам может быть экономически невыгодно. Объясняется это удорожанием рабочего дня в те месяцы, в которых нерабочих дней больше, чем обычно, например как в январе. Однако невыгодность...

На фоне всеобщей увлеченности поисками своего предназначения хочется предложить подумать вот о чем: уверены, что именно это вам нужно СЕЙЧАС? Ключевое слово – сейчас. Искать предназначение или делать карьеру – дело хорошее, но бывает, когда просто нужна работа. Безо всяких там высоких смыслов, а с хорошей зарплатой. А бывает, что и зарплата уже не...

Когда работодатель обязан установить будущей маме неполное рабочее время? Как часто женщина, ожидающая ребенка, может отпрашиваться к врачам? Можно ли уволить беременную женщину?

Беременность сотрудниц довольно часто пугает работодателей. Как минимум, им известно, что уволить беременную женщину нельзя даже в том случае, если она отсутствует без...

Случается, что надо это сделать. Скажем, если руководство компании хочет создать некую ударную группу, которая будет работать над новым проектом. Причем работать без постоянного контроля и без периодических стимулирующих бесед. А значит, нужно выявить и включить в группу именно таких сознательных сотрудников, которые добросовестны, относятся к...

Посмотрел, как часто всплывает здесь этот вопрос! И тон ответов кардинально противоположный: от "держитесь/не теряйте надежды/и на Вашей улице перевернется грузовик с конфетами" до "ха, чего захотел/и не пытайтесь/грузовик перевернулся на другой улице (не Вашей)".

Если убрать в сторону всякие "подбадривания", то ответ на этот вопрос в основе своей...

"Думать — это не развлечение, а обязанность."
Аркадий и Борис Стругацкие

Типичная ситуация: работодатель не до конца уверен, что кандидат справится с поставленными задачами, а кандидат не очень доверяет работодателю, поэтому пытается «выторговать» для себя заведомо выгодные условия.

В наше время скоростей работодатели хотят «всего и сразу» ставят...

В соответствии со ст. 6 Закона № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации» , разрешения на работу, выданные до 1 января 2015 г. подтверждают право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности и...

Можно ли заглянуть в будущее

Бывало у вас такое, что квалифицированный сотрудник, которого вы не так давно наняли вдруг "ни с того ни с сего" уходит? И вам вместо того, чтобы заниматься бизнесом приходится срочно искать человека, потому что вы деньги теряете пока его нет или даже вы сами вынуждены что-то на себя взять, чтобы дело не встало?

Даже...

Уважаемые коллеги!
Предлагаем вашему вниманию схему функционала сотрудников HR-департамента (увеличивается в размере при клике по ней внутри поста).

Как это делалось
На основе анализа функционала, который работодатели указывают в вакансиях (мы проанализировали 1000 вакансий в сфере управления персоналом), были выделены типичные функции для 16...