С 11 июля вступили в действие поправки принятые в ст. 64 Трудового кодекса РФ, регламентирующие обязанность работодателя предоставить письменный отказ в приеме на работу по требованию соискателя в течение 7 рабочих дней. Норма о праве соискателя на такой отказ была закреплена и ранее. А вот срока в Трудовом кодексе не было. Теперь он есть. 7...

Случай из жизни :-)

Моему знакомому эйчару недавно сделали выговор с занесением.

Основание: немотивированный отказ кандидату без предварительного просмотра его резюме.

На hh.ru - некий кандидат отправил свое резюме на вакансию в некую компанию. Получил отказ. Увидел, что отказ-то есть, и вакансия по-прежнему открыта, но вот просмотра своего резюме...

Давайте поразмышляем над карьерной лестницей человека, который пришел работать в HR. Конечно, очень важно, кем он работает в сфере управления персоналом. Работа здесь, действительно, очень разнообразная - от технических специалистов по оформлению кадровых документов до формирования стратегии управления персоналом всей компании.

Начнем, пожалуй, с...

Работаю в кадровом агентстве с 2012 года, в работе бывает всякое. Но очень сильно возмущает хамское и малограмотное отношение наших соотечественников к сотрудникам отдела кадров.

Вот пример:

Звонит соискатель и говорит:

- Я, вам, вчера резюме отправил, вы посмотрели?

- Спрашиваю, Как вас зовут? Начинаю искать в почте по фамилии и имени, нет...

Дорогие друзья и коллеги!

Наша онлайн-конференция посвящена проблеме трудоустройства директоров филиала. Конференция состоится 20 марта. Основное обсуждение с ведущим будет проходить с 11 до 16 часов по московскому времени, но к конференции можно будет присоединиться в любое подходящее для Вас время.

Для построения конструктивной беседы мы...

Использование вопросов о частной жизни кандидата, вопросов на сугубо личные темы - одна из самых спорных тем для HR-ов.
Причем спорим обо всем: что считать вопросом на личную тему?
Не попытаться ли классифицировать его как подвид проективного вопроса?
Задевает ли это кандидата или дает ему шанс раскрыться?
В начале или в завершение собеседования?
...

9.20 утра, понедельник. Диалог двух менеджеров среднего звена в лифте офисного центра.

– Блин, в этом месяце уже три раза на 15 минут задержался. Опять из зарплаты за опоздания вычтут, – расстраивается один.

– А я карточку Светке отдал, она всегда к 9 приходит, потому что ребенка к одному и тому же времени в садик отвозит. Сама приходит и меня...

Каждая из женщин (девушек), а иногда и мужчин))), задумываются над вопросом "неплохо бы (пора уже) обзавестись; этим, как его; в общем, мужем..

Некоторые создают себе целые стратегии по достижению этой цели. Некоторые приобретают "это счастье" мимоходом.

Я хочу высказать всего одну мысль (свое неустоявшееся мнение) по одному из критериев - какая...

Cтатья именно такого содержания попалась мне недавно и я решила обсудить с Вами все технические возможности реализации такого права. Кстати, права кого? Руководителя требовать того, чтобы сотрудник не отвлекался от работы или право сотрудника на личную жизнь?

Что если работодатель закрепит во внутренних документах, например, правилах внутреннего...

Данный пост написан в рамках сотрудничества с Superjob в качестве развернутого ответа на письмо, поступившее в Superjob:

«Прошу Вас сделать обзор на такое явление, как "Вид на жительство" в РФ. Написать это письмо меня сподвигла некомпетентность 99% кадровиков компаний, которые не знают элементарных законов РФ и Трудового Кодекса в частности.
По...