Как то раз я работал в маленьком, но гордом кадровом агентстве. Специализировались они на подборе сотрудников от среднего звена и выше, но бывало клиенты подкидывали вакансии каких-нибудь технарей – монтажников, инженеров, слесарей. Мне, как имевшему опыт подбора работяг и поручали работу по этим заявкам.
В одно солнечное утро я собеседовал...
Не хотел поднимать эту многострадальную тему, но судя по тому, что я читаю, в том числе и на этом уважаемом сайте, у многих HR-ов в данной области полный провал в знаниях.
Итак, приступим...
Миф №1. Работодатель, как оператор персональных данных работников, ОБЯЗАН "до начала обработки персональных данных уведомить уполномоченный орган по защите...
«По какому принципу вы оцениваете людей?» - спрашиваем у аудитории, в которой большинство – будущие HR-ы.
- По внешности… по лицу… манера общения, чистоплотность… это вначале…
- Если тебе с человеком хорошо, он хороший …
- По уму… порядочный он или нет… по поступкам…
- Цель в жизни, способность мыслить, способность расставлять приоритеты…
- Они...
Недавно на форуме SJ возник вопрос «какие знания, умения и навыки могут принести пользу в нелегком труде руководства?»©. Вопрос заставил меня задуматься, почему профессиональные физики и математики нередко успешны в качестве руководителей в самых различных отраслях. В некоторый момент я понял, что одна из причин этого – математика, которая не...
Сегодня мы хотим рассказать вам о «Траектории успеха», новом внутреннем проекте Superjob.
Ролик разбит на главы, клик по ссылкам приведёт к перемотке на соответствующую главу:
О проекте LinguaLeo | Основы виральности продукта | 5 хаков виральности | Игровые механики | Вопросы
«Траектория успеха» — это серия встреч с интересными, добившимися успеха...
Использование вопросов о частной жизни кандидата, вопросов на сугубо личные темы - одна из самых спорных тем для HR-ов.
Причем спорим обо всем: что считать вопросом на личную тему?
Не попытаться ли классифицировать его как подвид проективного вопроса?
Задевает ли это кандидата или дает ему шанс раскрыться?
В начале или в завершение собеседования?
...
Проблемы с ежегодными отпусками есть практически во всех организациях. Редким исключением являются учебные заведения и единичные производственные компании, в которых предоставление отпусков привязано к технологическому процессу. И эти исключения, как обычно, подтверждают правило: проблемы с ежегодными отпусками есть практически у всех.
Для начала...
Стремление совершенствоваться и развивать в себе имеющиеся и приобретать новые навыки присутствует в каждом человеке. Но зачастую найти время и средства на дополнительное образование бывает непросто. Большинство сотрудников, выполняющих работу в рамках своей компетенции, ограниченной должностными обязанностями, и не использующие на полную мощность...
Как идея провести необычную и яркую пятницу в офисе переросла в корпоративную традицию.
Идея «цветной пятницы» пришла в Fabrikant.ru весной. Наша команда устала ждать солнца, и очень хотелось развеять грусть от затянувшейся зимы. И тогда мы решили больше не ждать и создать весну в офисе – договорились и все пришли в пятницу зеленом.
Идея...
Всех с пятницей!
Хочу предложить сегодня интересную (во всяком случае мне, надеюсь, и другим тоже) тему для обсуждения: специфика рынка труда в различных регионах нашей страны.
Со своей стороны хочу поделиться опытом, который приобрела в замечательно городе Лабытнанги (на карте – это самый верх Уральских гор, сразу за полярным кругом). То, что я...