Вспоминается анекдот в тему.

Однажды очень успешного HRа сбил автобус. Её душа поднялась к воротам рая, где её встретил сам святой Пётр.
- Добро пожаловать на небеса, - сказал он, - однако поскольку никто из HR-специалистов еще не был так близко к вечной жизни в раю, мы не знаем, как с вами поступить.
- Просто впустите меня.
- Я бы рад, но у...

Очень редко смотрю телевизор, но вот сегодня (воскресенье, 29 сент.) включила первый канал и увидела прямой эфир в поддержку людей, пострадавших от стихии на Дальнем востоке. Кадры хроники, на которых мама пяти детей бродит в охотничьих сапогах по своему затопленному дому, вылавливая из воды хоть какие-то вещи детишек... Включения в...

Многие HR слышали от своего руководителя: «Хочу, чтобы у меня в компании работал ….(имя «звезды»)», другими словами: «Хочу, чтобы переманили / «схантили» ….(имя «звезды»)».
Как работать с технологией хедхантинга?
История хедхантинга началась в 20-х годах прошлого столетия в США и получила большую популярность в 70-х-80-х годах.
Хедхантинг (head...

Тем, кого вижу каждый день по ту сторону стола, посвящаю.

Будильник. Не звони мне, будильник… Ах, уже 7:30. Тогда нужно выползать из-под теплого кота, чтобы к девяти проснуться. Первое собеседование только в половину десятого, но редко кто приходит вовремя. Мода последней недели – раньше в среднем минут на 40. «Ну я же не опоздал!» Действительно… И...

Как техники продаж существенно рознятся, в зависимости от каналов сбыта, характера продукта и многих других вещей, техники подбора тоже очень существенно отличаются друг от друга, в зависимости от компании работодателя, целевой аудитории, уровня и характера должностей.

Существует набор универсальных правил, принципиальных для подбора вообще, но он...

Неоднократно и регулярно, в том числе на этом ресурсе, я становилась свидетелем холиваров на тему выполнения тестовых заданий кандидатами, и не скрою, пару раз даже не удерживалась и была участником)))).

Прискорбные результаты где-то в местных архивах…

Я, конечно осознаю, что закоренелых идейных борцов не переубедить, но хотелось бы обменяться...

Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает. В нашей компании мы проводим всего один корпоратив в год, но зато какой!

В течение 4-х лет мы сотрудничали по организации таких выездов с одной компанией. В прошлом году мы организовали мини-тендер, куда по рекомендации пригласили еще несколько агентств. Предложение нашего постоянного партнера оказалось...

Не секрет, что многие работодатели устанавливают работникам на одной и той же должности разные оклады. Особенно часто это встречается в организациях, имеющих торговых представителей в разных регионах, в банках, в иностранных компаниях и среди управленческого персонала.

При этом мотивация работодателя при установлении разных окладов абсолютно...

Во многих организациях сейчас идет вторая волна внедрения критериев установления переменных выплат работникам на основании KPI. Слово модное, современное, не то что «сдельная система оплаты труда, премия или бонус». И не важно, что, по сути, часто применяется она именно как премия и бонус. Но, как говориться, название важно, но суть все равно оно...

Я думаю у каждого эйчара есть какие-то свои принципы, что и как делать. Решил систематизировать свои и выложить на обсуждение.

Соискатель не должен чувствовать себя лузером.
Суть: даже если уже в течение беседы становиться понятно, что человек не подходит на вакансию, нужно максимально постараться помочь ему. Например, посоветовать куда пойти, где...