Дорогие друзья! Спешим поделиться с Вами нашими корпоративными новостями!! Мы решили устраивать специальные дни, посвященные определенным темам. Так, на прошлой неделе у нас прошла пятница в синем цвете! Что это значит? По заранее оговоренному сценарию все сотрудники пришли в различных нарядах, как уже понятно из названия, тренд этой пятницы...

На очередном совещании начальник IT отдела докладывает, что у него «некому работать», так как он лично «выгоняет» любого, кто осмелиться ему перечить… Ему вторит главный бухгалтер, мол, «все бухгалтера невнимательные, а кассиры воруют», следовательно, надо побыстрее их заменить на новых! А начальник транспортного отдела сообщает, что ему срочно...

Данный текст — это что-то вроде крика души размышления вслух, на заметку работодателям. Написан под настроение после очередного ухода из компании. Пожалуйста, не подумайте плохого — никаких конфликтов, никаких недобросовестных поступков с обеих сторон, просто компания маленькая, с небольшим оборотом, и в один далеко не прекрасный для меня день её...

Если кто-то уже выступал тут на эту тему – извиняйте. Однако, думаю, что скажу что-то новое, ну по крайней мере свои мысли.

Решил порассуждать, какие KPI можно повесить на HR.

Рассмотрим только рекрутерский функционал – то есть поиск и подбор. Всякие КДП, обучения, адаптации и прочие нехорошие вещи оставим в стороне.

Итак, за что можно отнять...

Юлия Андрианова, руководитель отдела маркетинговых коммуникаций департамента развития Superjob, о том, как организовать особенный новогодний праздник для детей сотрудников

Что получится, если взять предновогоднюю декабрьскую пятницу, 60 детей сотрудников от 1,5 до 12 лет и большое желание сделать особенный детский праздник? Новогодняя сказка,...

Мы продолжаем публиковать видео встреч с интересными, добившимися успеха людьми. В гостях у Superjob — Алексей Порхунов, душевед пользователей Bitcoin и прочих криптовалют, футуролог и антиутопист. Человек, который не понаслышке знает, что такое Deep Web и с чем его едят.

Содержание:
• Вводная часть
• Краткая ис...

Момент, когда приходится задуматься о смене карьеры, наступает почти у всех. По разным причинам: достигли потолка в развитии, дело перестало нравиться или никогда не нравилось, пришлось переехать в другой город/страну, был большой перерыв в работе, увлеклись чем-то новым и т.п. Когда я спрашиваю: «Что вы хотите?», проблем с ответом почти никогда...

За последние месяцы - бывают же совпадения! - мне неоднократно пришлось столкнуться с темой переезда всего коллектива Компании (или части его) в другой офис.

Всего коллектива, конечно, сказано громко. Москва так велика, что потери "в пути" не менее 20% коллектива воспринимаются как неизбежные и нормальные.
А вот вопрос или даже вопросы: только ли...

Трудоустройство «по знакомству». Блат или профессиональные связи.

На рынке труда бытует мнение, что трудоустройство по знакомству - это плохо, неправильно и называется кратким, но емким словом «блат» со всеми негативными вытекающими. Честно говоря, мне всегда было непонятно, что же дурного в том, чтобы пользоваться наработанными за профессиональную...

- у сотрудников, длительное время работающих в компании, может снизиться эффективность (усталость, нежелание совершенствоваться, в общем, демотивация),

- при переводе на другую должность работник не справляется с новыми задачами,

- есть кандидаты,...