Новую жизнь принято начинать с понедельника.... и этот понедельник для кадровых специалистов не стал исключением....а все потому, что с 14 июля вступил в силу целый ряд важных поправок, которые касаются работы с персоналом. Итак, 5 самых важных изменений:
Изменение №1
Установлен запрет на указание в вакансиях дискриминационных ограничений: по полу,...
— требуются работники: много и «еще вчера»;
— с работниками надо оформлять трудовые отношения, а для этого нужны другие работники (кадровики, бухгалтера и др.);
— за 3-6 месяцев испытания (этот срок предусмотрен трудовым законодательством) трудно понять, подходит ли работник ...
В конце уходящего года принято подводить итоги, анализировать произошедшие изменения и делать прогнозы на перспективу, ближайшую и отделенную. Я решил немного оглянуться назад и подготовить краткий дайджест прошедших событий, и прежде всего в области труда…
Итак…
СОБЫТИЕ ПЕРВОЕ ИЛИ «ОБЛОМ ГОДА».
Безусловно, в категории «Облом года» со значительным...
Последнее время на досуге почитываю Курпатова. Про Капитал 1.0, 2.0, 3.0.
Наткнулся на его объяснение причины "отсутствия кадров". Интересное мнение. Далее - цитирую и предлагаю обсудить:
"...С одной стороны, доступность информации лишает нас необходимости помнить и думать. Объяснить десятилетнему отпрыску (в доказательство могу представить мой...
Последнее время, всё чаще, мне, как соискателю, стали попадаться, так называемые "вакансии" от непонятно кого.( В частности на этом сайте.) То есть, так называемый работодатель подает заявку-объявление, что ему якобы нужен сотрудник при этом, не считая нужным, указать ни название организации, ни контактные данные, ни месторасположение. Причем,...
Май, пятница, вторая половина рабочего дня...
Чертовски надоело работать, хочется чего-то праздничного. Мяса хочется. Не готовить, есть его хочется...
"Валера..." Валера отвлекся от компьютера и вопросительно посмотрел. "Слушай, где по дороге можно купить готовый шашлык?". "Будешь ехать по нашему шоссе, в районе Керамики, возле магазина с...
На прошлой неделе все профессиональное сообщество всколыхнула новость, опубликованная в "Известиях" и которую массово подхватили и все остальные СМИ о том, что фитнес для работодателей стал обязательным. Очевидно, что в условиях текущей экономической ситуации лишние расходы на персонал, хоть и вполне оправданные и имеющие под собой здравый смысл,...
"Думать — это не развлечение, а обязанность."
Аркадий и Борис Стругацкие
Типичная ситуация: работодатель не до конца уверен, что кандидат справится с поставленными задачами, а кандидат не очень доверяет работодателю, поэтому пытается «выторговать» для себя заведомо выгодные условия.
В наше время скоростей работодатели хотят «всего и сразу» ставят...
Увольнение работников всегда несет определенный риск для работодателя. Даже тогда, когда работник увольняется по собственному желанию, он может восстановиться на работу. Что уж говорить про случаи увольнения по инициативе работодателя. Исходя из статистики по судебным спорам, все больше работников идут защищать свои права после увольнения.
И тут...
Уважаемые участники Сообществ Superjob!
Недавно у нас появилась «Личная переписка», а также добавление публикаций и комментариев в «Избранное».
Теперь мы рады сообщить вам о запуске новой функции «Подписки», с помощью которой вы сможете подписаться на:
— новые комментарии к постам и вопросам;
— новые посты/вопросы/комментарии другого участника.
...