Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
10 июл 2013, 16:08

В 2009 году Джереми Лэнгханс, бренд-менеджер в Starbucks, столкнулся с проблемой. Все больше и больше людей обращались в компанию с желанием устроиться на работу через онлайн-систему рекрутмента. И хотя такой способ был очень эффективным, он оказался все же неправильным.

«Из каждой тысячи обратившихся 999 человек получали генерируемый системой...

6 2
1 256
10 июл 2013, 10:40
Как считают более половины экономически активных россиян, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, первое, на что должен тратиться госбюджет, — это образование населения.

«Образование должно быть полностью бесплатным. К тому же образование является частью национальной безопасности, ведь безграмотное население...
2 1
4 085
9 июл 2013, 15:52
Кит Маскелл (Keith Maskell)
Генеральный директор ООО «Чек Пойнт Софтвэр Текнолоджиз (РАША)»
77.jpg
Кит Маскелл имеет более чем 20-летний опыт работы на руководящих должностях в таких компаниях как Лаборатория Касперского (Kaspersky Lab), Canon и Xerox. На позиции вице-президента по корпоративному бизнесу Лаборатории Касперского (Kaspersky Lab) он отвечал...
4 0
2 149
9 июл 2013, 15:45

Рекрутер не оценивает вашу проф пригодность

Рекрутер не оценивает вашу проф пригодность. Он оценивает лично вас.

(с) Short-legged Shepherd 

//hr.superjob.ru/issledovatelskij-centr-superjob-ru/pod-frazoj-my-vam-perezvonim-tret-kadrovikov-podrazumevaet-otkaz-v-trudoustrojstve-24#comment_1901

Коллеги, есть предложение.

Записать в правила поведения рекрутера:

При начале собеседования рекрутер...

6 5
3 753
9 июл 2013, 14:20
Жизнь соискателя в ожидании звонка после собеседования мало чем отличается от мук влюбленного после первого свидания. Вдруг не удалось произвести впечатления и тебя не оценили по заслугам? Но и рекрутеру не позавидуешь: говорить «нет» нескольким десяткам, а то и сотням соискателей в день совсем не так просто, как кажется. Так или иначе, обещание...
8 3
130 893
9 июл 2013, 12:58

1. Red Frog Events
Red Frog Events
Политика найма в Red Frog заключается в следующем: любые кандидаты должны завершить стажировку, которая длится от трех до пяти месяцев, прежде чем будут приняты на полный рабочий день. О яркой корпоративной культуре компании свидетельствует ее штаб-квартира, известная как Camp Red Frog. В ней есть шалаши и натянутые канаты....

2 0
4 191
8 июл 2013, 12:23

Вот получил от коллег такой текст.

**********************************

Мы разработали инновационную систему подбора персонала, предназначенную  для HR – сферы и отделов персонала компаний, повышающую эффективность  существующего рекрутингового процесса.

Универсально «хороших» и «плохих» специалистов не существует – есть подходящие кандидаты для...

4 3
2 296
8 июл 2013, 08:00

В отдел кадров приходит работник, просит выдать ему его же трудовую книжку для оформления заграничного паспорта (получения визы, предоставления в пенсионный фонд и т.д.) и обязуется ее вернуть точно в срок в целости и сохранности.

Знакомая ситуация? Что делать кадровику?

Не выдавать? Но тогда у работника могут возникнуть проблемы.

А это наш...

5 2
21 409
5 июл 2013, 11:52
Что для нас важнее — любовь или карьера? Вредит ли работе несчастная любовь или, наоборот, заставляет человека добиться успеха хотя бы на службе? Можно ли считать влюбленного сотрудника пропащим для общего дела? Стесняемся ли мы сказать, кем работает наша вторая половина? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru спросил об этом...
0 0
8 225
4 июл 2013, 15:52
В использованные и выброшенные полиэтиленовые пакеты, похоже, скоро можно будет завернуть земной шар. Вслед за экологами зарубежных стран Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил запретить бесплатную раздачу пакетов в торговых центрах. Далее, считает РСПП, победу экологии станет ковать экономия: если поднять цены на...
2 3
8 669