Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
9 июл 2013, 15:45

Рекрутер не оценивает вашу проф пригодность

Рекрутер не оценивает вашу проф пригодность. Он оценивает лично вас.

(с) Short-legged Shepherd 

//hr.superjob.ru/issledovatelskij-centr-superjob-ru/pod-frazoj-my-vam-perezvonim-tret-kadrovikov-podrazumevaet-otkaz-v-trudoustrojstve-24#comment_1901

Коллеги, есть предложение.

Записать в правила поведения рекрутера:

При начале собеседования рекрутер...

6 5
3 736
9 июл 2013, 14:20
Жизнь соискателя в ожидании звонка после собеседования мало чем отличается от мук влюбленного после первого свидания. Вдруг не удалось произвести впечатления и тебя не оценили по заслугам? Но и рекрутеру не позавидуешь: говорить «нет» нескольким десяткам, а то и сотням соискателей в день совсем не так просто, как кажется. Так или иначе, обещание...
8 3
130 353
9 июл 2013, 12:58

1. Red Frog Events
Red Frog Events
Политика найма в Red Frog заключается в следующем: любые кандидаты должны завершить стажировку, которая длится от трех до пяти месяцев, прежде чем будут приняты на полный рабочий день. О яркой корпоративной культуре компании свидетельствует ее штаб-квартира, известная как Camp Red Frog. В ней есть шалаши и натянутые канаты....

2 0
4 144
8 июл 2013, 12:23

Вот получил от коллег такой текст.

**********************************

Мы разработали инновационную систему подбора персонала, предназначенную  для HR – сферы и отделов персонала компаний, повышающую эффективность  существующего рекрутингового процесса.

Универсально «хороших» и «плохих» специалистов не существует – есть подходящие кандидаты для...

4 3
2 286
8 июл 2013, 08:00

В отдел кадров приходит работник, просит выдать ему его же трудовую книжку для оформления заграничного паспорта (получения визы, предоставления в пенсионный фонд и т.д.) и обязуется ее вернуть точно в срок в целости и сохранности.

Знакомая ситуация? Что делать кадровику?

Не выдавать? Но тогда у работника могут возникнуть проблемы.

А это наш...

5 2
21 074
5 июл 2013, 11:52
Что для нас важнее — любовь или карьера? Вредит ли работе несчастная любовь или, наоборот, заставляет человека добиться успеха хотя бы на службе? Можно ли считать влюбленного сотрудника пропащим для общего дела? Стесняемся ли мы сказать, кем работает наша вторая половина? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru спросил об этом...
0 0
8 194
4 июл 2013, 15:52
В использованные и выброшенные полиэтиленовые пакеты, похоже, скоро можно будет завернуть земной шар. Вслед за экологами зарубежных стран Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил запретить бесплатную раздачу пакетов в торговых центрах. Далее, считает РСПП, победу экологии станет ковать экономия: если поднять цены на...
2 3
8 642
4 июл 2013, 13:50
Я думаю у каждого эйчара есть какие-то свои принципы, что и как делать. Решил систематизировать свои и выложить на обсуждение.

Соискатель не должен чувствовать себя лузером.
Суть: даже если уже в течение беседы становиться понятно, что человек не подходит на вакансию, нужно максимально постараться помочь ему. Например, посоветовать куда пойти, где...
16 1
4 534
4 июл 2013, 11:01

Я невольно оказалась по ту сторону баррикад — представитель работодателя, специалист отдела. И вот короткий рассказ о собеседованиях на должность контент-менеджера. Может, кто намотает на ус в будущем.

1. Подготовка

Было опубликовано объявление на крупнейшей онлайн-бирже — Суперджоб.ру. Там соискатель видел, кто работодатель, видел подробности...

5 6
5 446
3 июл 2013, 14:05

В этом году я отмечаю, пока еще только мысленно, 25 лет с момента окончания довольно известного технического ВУЗа в подмосковном городе "Д". Рабочего стажа у меня чуть больше, так как нас, студентов, периодически оформляли лаборантами на полставки в тех научно-исследовательских предприятиях и институтах, где мы проходили практику и писали дипломы.
 
...

15 4
10 126