Мне часто задают вопросы о том, обязан ли работодатель индексировать заработную плату, или это его право. А если обязан, то на сколько? Отвечая на эти вопросы, хочется предостеречь вас от типичных и грубых ошибок, которые совершают работодатели, решая этот вопрос у себя в компании.
К сожалению, порядка установленного законодательством, нет. Есть...
Когда иностранный гражданин приезжает в Российскую Федерацию, то первое с чем он сталкивается, это заполнение миграционной карты.
К сожалению, не все понимаю, что миграционная карта — это один из важнейших документов и при небрежном заполнении его у человека могут начаться проблемы с первых дней его пребывания в России, которые могут сказаться...
Количество профессиональных стандартов в 2017 году увеличилось: только в марте дополнительно были приняты профессиональные стандарты в машиностроении, строительстве, сельском хозяйстве. Сейчас в реестре их более 900. Но число профессиональных стандартов не самоцель. Увеличение их количества всего лишь формирует базу профессий и должностей, по...
При огромном разнообразии вакансий найти подходящую работу не так-то просто. Это знают все. Но то, что найти квалифицированного специалиста с подходящими личностными качествами не менее сложно, на своем опыте знают только сотрудники отдела кадров (или те, кто непосредственно сталкивался с подбором персонала).
Найти специалиста из числа...
В последнее время много споров о том, какую роль HR играет в бизнесе: чисто техническую или стратегическую. Как изменится HR в ближайшее время? Понятно, что это большой разговор, в котором могут быть кардинально разные точки зрения и примеры, подтверждающие правоту одного или другого мнения. Но я хочу сказать лишь про одну-единственную функцию в...
Многие работодатели сталкиваются с необходимостью изменить наименование организации. Это может быть вызвано рядом причин: реорганизацией юридического лица, ребрендингом, изменением требований законодательства и прочими. У работодателя возникает вполне логичный вопрос: если наименование организации изменилось, есть ли необходимость вносить...
Одной из гарантий государства по трудоустройству отдельных наиболее социально незащищенных категорий граждан является квотирование рабочих мест. По сути, квотирование рабочих мест — это обязанность работодателей создавать или выделять рабочие места для трудоустройства данных категорий граждан в определённом количестве, в зависимости от численности...
В последнее время появляется много сообщений о сокращениях, проводимых в крупных компаниях. Да и информация от компаний, не фигурирующих в СМИ, подтверждает это. В тех или иных масштабах многие предприятия сейчас сокращают персонал. Причем тенденцией является то, что большое количество сокращений проводится именно с целью оптимизации. Чего стоит...
12 декабря в России отмечается День Конституции. Для всех, кто так или иначе связан с правом, Конституция является базовым документом, через призму которого оцениваются все остальные нормативные правовые акты.
Поэтому, когда работник в ответ на какое-то ваше требование кричит, что это «не конституционно», переводите это как «Вы очень грубо...
Работа, работа, работа… Восемь часов в день, а иногда и все 10 или больше, пять дней в неделю, а иногда и шесть. Минимум 1800 часов в год. 75 суток. Работу можно любить, можно терпеть. Можно работать ради денег, ради удовольствия, ради карьеры, ради себя, ради того, чтобы уйти из дома, ради того, чтобы внести свой вклад. Можно работать ради чего...