Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
5 окт 2016, 17:05

Трудовой договор — это основной документ, регламентирующий трудовые отношения между работником и работодателем. И вместе с тем этот документ несет в себе существенные риски для работодателя при нарушении требований к его составлению и содержанию. Поэтому работодателю крайне важно составить данный договор правильно.

Фактически в трудовом...

4 9
15 653
8 авг 2016, 10:02

Недавно с моим знакомым произошла неприятная история: в прошлом году он «оформился на работу», но в этом году ему не предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск, объяснив, что с ним заключен «договор возмездного оказания услуг». Государственная инспекция труда не смогла помочь, поскольку договор был заключен без нарушений законодательства.

...
6 5
2 065
4 авг 2016, 10:00

Проект закона о независимой оценке квалификации обсуждался уже очень давно. 3 июля 2016 года он был принят, но вступит в действие с 1 июля 2017 года. Тем не менее работа по подготовке к его реализации уже сейчас идет полным ходом: практически каждый совет по профессиональной квалификации имеет функцию оценки, а некоторые советы уже апробационно ее...

6 10
11 079
29 июл 2016, 12:18

В связи с тем, что с 1 июля 2016 года вступили поправки в Трудовой кодекс РФ по профессиональным стандартам и вышло постановление Правительства РФ №584 о применении профессиональных стандартов отдельными работодателями, на практике у многих возникают вопросы как правового, так и практического содержания о порядке, процедуре, методике внедрения...

1 5
2 494
21 июл 2016, 12:43

Для начала давайте разъясним суть вопроса. Очень многие работодатели, внедряя профессиональные стандарты, столкнулись с тем, что, согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним «должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных...

4 8
3 545
11 июл 2016, 17:00

Добрый день, коллеги!

Доводилось ли вам искать настоящих - действующих программистов, способных создавать программы на таких языках, как C# , C++, умеющих разрабатывать ПО мобильных приложений для IOS , Android , Mac OS ?

За последние два десятка лет многие ВУЗы, да, впрочем, и средние технические учебные заведения обучили великое множество...

2 1
1 423
6 июл 2016, 11:00

Информационная справка:

2 мая 2015 года, когда был принят Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", в нем в ст. 4 п.1. было указано, что «Правительство Российской Федерации с учетом мнения Российской...

4 июл 2016, 23:44

Многие на практике часто путают понятия «прожиточного минимума» и «минимального размера заработной платы». Давайте определимся с этими терминами, а заодно и с тем, на какие же цифры должен ориентироваться работодатель в своей практической деятельности для того, чтобы определить минимальные размеры необходимых выплат?

Итак, МРОТ – минимальный размер...

0 7
11 284
30 июн 2016, 10:39

Когда-то еще в 90-е годы я слышал от профессиональных охотников за головами одно правило подбора руководителей.
Эти люди утверждали, что если человек работает какое-то время (наемным работником, после — начальником отдела и далее открывает свой бизнес (хоть какой) и далее через какое-то более менее продолжительное время бизнес закрывает (главное —...

1 1
2 033
9 июн 2016, 16:30

Один из самых актуальных вопросов по профессиональным стандартам: когда, в каких случаях должность работника должна называться по профессиональному стандарту? Ответ на этот вопрос содержится в ст. 57 Трудового кодекса РФ, что мы уже неоднократно обсуждали в предыдущих статьях. Но если вопрос по работникам, которые относятся к «вредникам», всем...

0 5
2 151